姚安县总工会2026年预算公开目录

第一部分 姚安县总工会2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 姚安县总工会2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、部门项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目支出中期规划预算表

第一部分 姚安县总工会2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

根据《中共姚安县委机构编制委员会关于印发姚安县总工会机关职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，其主要职责是：

1.根据党的路线、方针和政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全县工会工作的指导方针和任务，指导全县工会工作；负责工运理论、政策的研究。

2.坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针依照法律和《中国工会章程》，突出强化工会的维护职能，组织指导本县各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行楚雄州工会代表大会和姚安县工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。

3.对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和上级工会反映本地区职工群众的愿望和要求，并提出工会的意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本县职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。

4.指导基层工会加强自身建设和改革；研究制定本县工会的各项组织制度，支持、帮助本县新建企业、社会组织组建工会和发展会员；研究制定加强基层工会建设的各项制度，推进基层工会规范化建设；监督、检查《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国工会章程》《云南省企业工会条例》《云南省工会劳动法律监督条例》《云南省职工代表大会条例》等法律法规的贯彻执行。

5.推进工会女职工委员会建设，根据女职工特点和意愿开展维权服务工作，统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作。

6.加强工会经费审查委员会建设，强化工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。

7.发挥工会组织桥梁纽带作用，培育发展相关社会组织推进工会社会工作者队伍建设，联系引领职工服务类社会组织。

8.推进网上工会建设，发挥互联网+工会作用，拓展和完善工会网络管理和服务平台，依托新媒体等新兴技术，让职工随时随地获得工会服务。

9.研究本县劳动关系领域新情况新问题，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。

10.加强基层工会领导班子和领导班子成员协管工作；研究制定本县工会干部管理制度和培训规划；负责本县各级工会领导干部及相关工会干部的培训工作。

11.研究本县职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用：组织动员职工群众开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能协作等活动。

12.开展职工宣传思想工作和素质提升工作。

13.协助做好劳动模范的推荐、评选工作，负责劳动模范的管理和服务工作，宣传弘扬新时期劳模精神、劳动精神。

14.承担县委、县人民政府和州总工会交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室（经审委办公室、女工委办公室）、组织宣传教育网络部、财务和资产监督管理部、劳动经济和法律维权部（加挂职工服务中心、困难职工帮扶中心、职工医疗互助代办点牌子）。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习贯彻落实中国工会党的十八大精神、省第十三次工代会精神，推进工会工作全面发展。

2. 坚持把“县级工会加强年”作为一项打基础、利长远的重要工作，持续围绕“五强”目标，坚持问题导向，破解难点和热点问题，夯实县级工会工作基础。

3. 持续推进产业工人队伍建设改革扩面提质增效，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

4. 推动工会组织不断向中小微企业、“三新”领域延伸，不断扩大工作覆盖面和影响力。

5. 聚焦全县重点产业、重大工程、重大项目，大力开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛活动。

6. 继续做好维权帮扶和服务职工工作，切实做好困难职工解困脱困工作，促进社会和谐稳定。

7. 持续做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。

8. 加强工会干部队伍建设，强化工会干部教育培训工作，不断提高广大工会干部工作本领。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制8人，其中：行政编制7人，工勤人员编制1人，事业编制0人。在职实有8人，其中：财政全额保障8人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员8人，其中：离休0人，退休8人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入1921514.29元，其中：一般公共预算1921514.29元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。

与上年对比，部门财务总收入比上年的1860210.99元增加61303.3元，上升3.3%，增加主要原因：2025年3月调出1人，调入1人，5月调出1人，6月调入1人，人员流转导致2026年工资福利支出较2025年有所增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入1921514.29元，其中：本年收入1921514.29元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1921514.29元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比，部门财务总收入比上年的1860210.99元增加61303.3元，上升3.3%，增加主要原因：2025年3月调出1人，调入1人，5月调出1人，6月调入1人，人员流转导致2026年工资福利支出较2025年有所增加。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出1921514.29元。财政拨款安排支出1921514.29元，其中：基本支出1921514.29元，与上年对比，比上年的1830390.99元增加91123.3元，上升4.98%，上升主要原因：2025年3月调出1人，调入1人，5月调出1人，6月调入1人，人员流转导致2026年工资福利支出较2025年有所增加；项目支出0.00元，与上年对比，比上年的29820.00元减少29820.00元，下降100%，减少主要原因：本年无新增办公设备购置费。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

1.2012901 行政运行：1312028.21元，主要用于保障单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴、奖金、商品和服务支出、工会经费等支出。

2.2080501 行政单位离退休：175231.20元，主要用于退休人员财政承担部分工资支出。

3.2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出：182685.45元，主要用于缴纳在职职工基本养老保险。

4.2080801 死亡抚恤：3744.00元，主要用于遗属生活补助支出。

5.2101101 行政单位医疗：55641.95元，主要用于缴纳职工基本医疗保险。

6.2101103 公务员医疗补助：58830.20元，主要用于公务员医疗补助缴费。

7.2101199 其他行政事业单位医疗支出：6304.00元，主要用于在职人员的其他社会保障缴费。

8.2210201 住房公积金：127049.28元，主要用于缴纳在职职工住房公积金。

（二）本级财力支出按经济科目分类情况

基本支出1921514.29元，其中：30101 基本工资：429072.00元，30102 津贴补贴：450936.00元，30103 奖金：295076.00元，30108 机关事业单位基本养老保险缴费：182685.45元，30110 职工基本医疗保险缴费：55641.95元，30111 公务员医疗补助缴费：58830.20元，30112 其他社会保障缴费：9002.93元，30113 住房公积金：127049.28元，30201 办公费：12600.00元，30205 水费：1000.00元，30206 电费：2000.00元，30207 邮电费：5400.00元，30211 差旅费：9000.00元，30217 公务接待费：2000.00元，30228 工会经费：16365.28元，30239 其他交通费用：77880.00元，30299 其他商品和服务支出：10400.00元，30302 退休费：172831.20元，30305 生活补助：3744.00元。

项目支出0.00元。

五、对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位无对下转移支付的经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》等文件规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，采购预算资金4800.00元；根据《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》（国办发〔2013〕96号）等文件规定，编制了政府购买服务预算，共涉及政府购买服务事项0项，购买服务资金0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

姚安县总工会2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计2000.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

姚安县总工会2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0.00个，因公出国（境）0.00人次。与上年相比无增减变动。

（二）公务接待费

姚安县总工会2026年公务接待费预算为2000.00元，较上年增加0元，增长0.00%，国内公务接待批次为3次，共计接待23人次。与上年相比无增减变动。

（三）公务用车购置及运行维护费

姚安县总工会2026年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。共计购置公务用车0.00辆，年末公务用车保有量为0辆。与上年相比无增减变动。

八、重点项目预算绩效目标情况

本单位无重点预算项目。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生，维持国家行政职能正常运转，保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出，其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息、住房保障等支出。

3.基本支出预算：部门为保障其机构正常运转、行使单位职能，完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

姚安县总工会2026年机关运行经费安排136645.28元，与上年131916.38元对比增加4728.90元，上升3.58%。主要原因是增加行政运行经费预算，机关运行经费主要用于办公费、水费、电费、差旅费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费等

（三）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，姚安县总工会资产总额7841.4元，其中，流动资产687.97元，固定资产7153.43元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额减少2118.92元，其中流动资产减少719.19元，固定资产减少1399.73元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年12月资产月报数。

第二部分 姚安县总工会2026年部门预算表

（详见附表）

附件： 姚安县总工会2006年部门预算表.xlsx

姚安县总工会                                           

2026年3月3日