目录

第一部分 单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职责

根据《中共姚安县委机构编制委员会关于印发姚安县总工会机关职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》，其主要职责是：

1.根据党的路线、方针和政策，围绕党的中心任务和党的工会方针，确定全县工会工作的指导方针和任务，指导全县工会工作；负责工运理论、政策的研究。

2.坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针依照法律和《中国工会章程》，突出强化工会的维护职能，组织指导本县各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行楚雄州工会代表大会和姚安县工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。

3.对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和上级工会反映本地区职工群众的愿望和要求，并提出工会的意见、建议；根据基层工会和下级工会的要求，与有关方面协商解决有关问题；参与涉及本县职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。

4.指导基层工会加强自身建设和改革；研究制定本县工会的各项组织制度，支持、帮助本县新建企业、社会组织组建工会和发展会员；研究制定加强基层工会建设的各项制度，推进基层工会规范化建设；监督、检查《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中国工会章程》《云南省企业工会条例》《云南省工会劳动法律监督条例》《云南省职工代表大会条例》等法律法规的贯彻执行。

5、推进工会女职工委员会建设，根据女职工特点和意愿开展维权服务工作，统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作。

6.加强工会经费审查委员会建设，强化工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。

7.发挥工会组织桥梁纽带作用，培育发展相关社会组织推进工会社会工作者队伍建设，联系引领职工服务类社会组织。

8.推进网上工会建设，发挥互联网+工会作用，拓展和完善工会网络管理和服务平台，依托新媒体等新兴技术，让职工随时随地获得工会服务。

9.研究本县劳动关系领域新情况新问题，建立健全劳动争议预防、预警、调处机制，构建和谐劳动关系。

10.加强基层工会领导班子和领导班子成员协管工作；研究制定本县工会干部管理制度和培训规划；负责本县各级工会领导干部及相关工会干部的培训工作。

11.研究本县职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用：组织动员职工群众开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能协作等活动。

12.开展职工宣传思想工作和素质提升工作。

13.协助做好劳动模范的推荐、评选工作，负责劳动模范的管理和服务工作，宣传弘扬新时期劳模精神、劳动精神。

14.承担县委、县人民政府和州总工会交办的其他任务。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室（经审委办公室、女工委办公室）、组织宣传教育网络部、财务和资产监督管理部、劳动经济和法律维权部（加挂职工服务中心、困难职工帮扶中心、职工医疗互助代办点牌子）。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为一级主管部门的一级预算单位纳入2025年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员8人。包括财政拨款开支经费的：公务员8人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员0人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员8人（离休0人，退休8人）。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

1、忠诚履行工会政治责任，“思想赋能”凝聚职工奋进力量。严格落实“第一议题”制度，开展学习教育活动10余场次，筑牢工会组织政治根基。开展主题宣教、大思政课、知识竞赛等活动18场次。大力弘扬“三种精神”，开设“劳动者风采”专栏，拍摄刊播3名劳模先进事迹。关心关爱劳模工匠，为4名劳模提供免费健康体检服务，慰问州级劳模和先进工作者10人，发放慰问金5000元。开展送春联、亲子阅读、红色经典讲演、“万步有约”、书法美术摄影展、气排球赛、“荷城杯”职工运动会等文化体育活动，共计8000余名职工参加。

2、切实践行工运时代主题，“产改赋能”服务经济发展大局。积极履行牵头抓总职责，召开产改工作现场推进会，研究产改工作5次，印发《姚安县2025年产业工人队伍建设改革工作要点》，明晰产改责任，凝聚工作合力。聚焦花卉种植、绿色食品加工、绿色能源及储能装备制造、文化旅游等重点产业链，推动19家产改试点企业提质扩面增效。聚焦花卉产业提质增效与转型升级，开展职工职业技能竞赛11场次，覆盖职工469余人次。开展职工技能提升培训，培训养老护理员等从业人员50余人次，为“夕阳红”幸福生活注入专业力量。组织16家企业1162名职工（农民工）参加引导性培训。积极组织参加省、州级技能竞赛，1人获州级“技术能手”。

3、坚持以职工为中心导向，“普惠赋能”提升职工生活品质。落实“1+10”帮扶服务制度，常态化抓实在档困难职工3户10人帮扶工作。2025年来，发放困难生活补助资金3.1万元。开展“春送岗位”“直播带岗”等专场招聘活动，帮助用人单位与求职者实现“双向奔赴”，提供就业岗位800余个。筹集资金52.44万元走访慰问职工1051人次，为6名困难职工子女发放金秋助学金3.54万元。组织8批次121名职工参加示范性疗休养，为58名新入会的新业态劳动者发放入会礼包，为70名新业态劳动者开展免费健康体检，为67名女职工开展“两癌”筛查，120余名职工参加“会聚良缘 ”交友联谊活动，1200余名职工参加心理健康测评，“爱心托管班”、“夏令营”活动惠及职工子女73人次。依托姚安县职工服务中心，开展瑜伽、茶艺、插花、摄影等公益课堂活动4批次。为4户经营主体办理贷免扶补、创业担保贷款90万元。截至12月30日，“职工医疗互助”活动为945名职工减轻医疗负担79.30万元。率先研究出台《姚安县总工会关于鼓励县内基层工会开展春秋游活动经费补助办法（试行）》，截至目前，共有45家基层工会的1998名职工申请秋游补助，补助工会经费达9.695万元，在助推县域文化旅游经济发展的同时，切实提升了广大职工的幸福感与归属感。

4、维护职工合法权益，“法治赋能”积极构建和谐劳动关系。召开协调劳动关系三方四家联席会议4次，研究并推动涉及职工切身利益的事项予以落实。依托职工服务中心设立劳动争议调解中心，为职工提供法律咨询服务20余人次，接收办理“12351”工单3件。紧扣“五个坚决”目标任务，召开专项组会议3次，分析研判劳动领域涉及职工队伍稳定性建设和相关苗头性倾向性问题，维护劳动关系安全稳定。开展“安康杯”安全生产知识竞赛、劳动用工“法律体检”、群众性安全生产监督等活动，参与各类安全生产事故的调查处理1起。推动完善职工代表大会、厂务公开、职工董事监事制度，推动平等协商和集体合同扩面提质增效，全县建会企业工资专项集体合同签订率达90%，全县国有及其控股企业民主管理规范建制率达100%。

5、立根固本夯实基层基础，“组织赋能”激发工会内生动力。认真落实全面从严治党主体责任，每季度召开党建工作和党风廉政建设工作会议，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开县总工会第十三次代表大会，选优配齐新一届工会领导班子。适时组织召开主席办公会、党组会议，研究重要事项，及时向县委请示报告重大事项4次。举办“机关讲堂”8期，召开警示教育会议2次，开展集体廉政提醒谈话6次，责任主体提醒谈话12人次，班子成员讲授廉政专题党课4次。突出抓好新领域、新业态、新群体工会组建工作，新组建花卉产业、交通运输行业工会联合会等工会组织15家，新增会员348人。加强工会干部队伍建设，举办了2025年工会干部业务培训班，培训工会干部220人次。提升服务阵地运营效能，推进乡镇“职工之家”建设，确保全覆盖。加强对职工服务中心、工会驿站建设，重点对县职工服务中心、荷城工会驿站、光禄镇东关城门工会驿站等服务阵地进行提升改造。加强意识形态工作，牢牢把握意识形态领域主导权，维护劳动领域政治安全。加强工会财务管理和审计监督，规范工会经费收支行为，提高工会经费使用效益。

第二部分 2025年度部门决算表

（详见附件）

本单位2025年度无政府性基金预算财政款收入和支出，也没有国有资本经营预算财政拨款收入和支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》和《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

姚安县总工会2025年度收入合计1870918.36元。其中：财政拨款收入1870918.36元，占总收入的100.00%；无上级补助收入，占总收入的0.00%；无事业收入（含教育收费），占总收入的0.00%；无经营收入，占总收入的0.00%；无附属单位上缴收入，占总收入的0.00%；无其他收入，占总收入的0.00%。

与上年相比，收入合计增加27719.89元，增长1.5%。其中：财政拨款收入增加27719.89元，增长1.5%；无上级补助收入、无事业收入、无经营收入、附属单位上缴收入、其他收入。主要原因是因2025年3月调出1人，调入1人，5月调出1人，6月调入1人，人员变动导致2025年总的工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助也比2024年多；专项补助资金和工作经费增加。

二、支出决算情况说明

姚安县总工会2025年度支出合计1870918.36元。其中：基本支出1865818.36元，占总支出的99.73％；项目支出5100.00元，占总支出的0.27％；无上缴上级支出，占总支出的0.00％；无经营支出，占总支出的0.00％；无对附属单位补助支出，占总支出的0.00％。

与上年相比，支出合计增加27719.89元，增长1.5%。其中：基本支出增加23695.89元，增长1.29%；项目支出增加4024.00元，增长373.98%；无上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出。主要原因是因人员变动导致2025年总的工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出增加；2025年新增了农林水支出700元，2024年创业服务补助及农村劳动力转移专项资金1100元、2021年及2025年就业创业服务补助资金1300元都在2025年列项支出；2025年招商引资工作经费2000元，比2024年增加924元。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障姚安县总工会机构正常运转的日常支出1865818.36元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1737569.98元，占基本支出的93.13％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费128248.38元，占基本支出的6.87％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障姚安县总工会为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出5100.00元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

2024年招商引资工作经费2000.00元，主要用于本单位招商引资工作办公经费支出。

2023年第一至第三季度中央创业担保贷款奖补资金700.00元，主要用于本单位开展创业担保贷款工作办公经费支出。

2021年及2025年就业创业服务补助资金1300.00元，主要用于本单位开展就业创业服务（创业担保贷款服务）工作办公经费支出。

2024年就业创业服务级农村劳动力转移支付专项补助资金1100.00元，主要用于本单位开展就业创业服务及农村劳动力转移工作办公经费支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

姚安县总工会2025年度一般公共预算财政拨款支出1870918.36元，占本年支出合计的100%。与上年相比增加27719.89元，增长1.50%，完成年初预算的100.58%。主要原因是本年人员变动，工资福利支出增加。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出1306525.76元，占一般公共预算财政拨款总支出的69.83%，完成年初预算的102.26%。主要用于专项业务经费、人员经费和日常办公运行；造成预决算差异的主要原因是本年人员变动，人员经费支出有所提高。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算，无支出。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

8.社会保障和就业（类）支出333212.80元，占一般公共预算财政拨款总支出的17.81%，完成年初预算的95.23%，主要用于发放退休人员养老保险统筹外退休费、职业年金、死亡抚恤和机关事业单位基本养老保险缴费。造成预决算差异的主要原因是本年调入人员养老保险缴费基数没得调出人员高，养老保险缴费支出减少。

9.卫生健康（类）支出111457.80元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.96%，完成年初预算的98.79%，主要用于在职人员医疗保险缴费和公务员医疗补助支出。造成预决算差异的主要原因是人员变动，公务员医疗补助缴费支出减少。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出700.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.04%。完成年初预算的0.00%，主要用于本单位开展创业担保贷款工作办公经费。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出119022.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.36%。完成年初预算的99.33%，主要用于按比例为在职人员缴纳住房公积金缴费支出。造成预决算差异的主要原因是人员变动、缴费基数变动。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

25.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此项预算，无支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为2000.00元，决算为1942.00元，完成年初预算的97.10%；支出决算较上年增加106.00元，增长5.77%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为2000.00元，决算为1942.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100%，完成年初预算的97.10%。

因公出国（境）费支出上年支出决算为0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出上年支出决算为0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出上年支出决算为0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加106.00元，增长5.77%；具体是国内接待费支出决算1942.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），增加106.00元，增长5.77%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年支出决算为0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为2000.00元，支出决算为1942.00元，完成年初预算的97.10%，支出决算较上年增加106.00元，增长5.77%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为2000.00元，决算为1942.00元，完成年初预算的97.10%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是认真落实勤俭节约“过紧日子”要求，严格控制接待开支。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算减少0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算减少0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算减少0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算增加106.00元，增长5.77%，具体是国内接待费支出决算1942.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加106.00元，增长5.77%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年减少0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是：接待挂包点乡村振兴联系工作因为涉及事项较多，来访人数多，接待费用数额大，导致全年接待总支出与上年相比有所增加。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组，0个，累计0人次。开展内容包括：无。

2.购置车辆0辆。无具体购置车辆原因、情况等。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待3批次（其中：外事接待0批次），接待人次23人（其中：外事接待人次0人）。主要用于挂包点乡村振兴联系工作接待1次接待人次12人，上级主管部门开展花卉产业产改调研工作接待1次接待人次5人，上级主管部门2025年度三季度重点工作调研接待1次接待人次6人发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

姚安县总工会2025年机关运行经费支出128248.38元，比上年减少2492.8元，下降1.91%，主要原因是：奇数年无在职职工体检福利费。单位机关运行经费主要用于办公费、水电费、邮电费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费等。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，姚安县总工会资产总额7841.40元，其中，流动资产687.97元，固定资产7153.43元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少2046.94元，其中固定资产减少1399.73元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，单位政府采购支出总额4800.00元，其中：政府采购货物支出4800.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，其中：授予小微企业合同金额0.00元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

2025年度本部门无其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费预算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

一、部门决算是各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

二、一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

三、财政拨款收入：指从同级政府财政部门取得的各类财政拨款。

四、 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如：普通高中学费、住宿费收入；刊物发行收入；收取的会费收入等。

五、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

六、 其他收入：指除上述“财政拨款收入” “事业收入” “经营收入”等以外的收入。主要是存款利息收入等。

七、一般公共预算支出是指通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、交通运输、商业服务业等事务、国土资源气象等事务、住房保障支出等。

八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

十、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十一、 年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

十二、结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

十三、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十四、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、 公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境) 费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、 住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

十五、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维 修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

十六、住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于上世纪九十年代中期，在全国机关、企事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资，目前已实施约20年时间。行政单位缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴等； 事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、 绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。

十七、政府采购也称公共采购，是指各级国家机关、实行预算管理的事业单位和社会团体，采取竞争、择优、公开的形式，使用财政性资金，以购买、租赁、委托或雇佣等方法取得货物、工程和服务的行为。政府采购制度则是采购政策、采购方式、采购程序和组织形式等一系列政府采购管理规范的总称。