姚安县审计局始终坚持把党建工作贯穿审计工作全过程，坚守审计机关政治属性，以凝心铸魂、夯基固本、融促提质、砺才强队、清风护航五项举措为抓手，持续推动党建工作与审计监督业务深度融合、一体推进，以高标准党建工作引领全县审计事业高质量发展。

一是以学铸魂强信念，把牢政治“方向盘”。立足审计机关政治机关定位，强化政治机关教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日，深学细悟党的创新理论和习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化“书香机关”建设，常态化开展送学上组、主题读书会、专题研讨，开设审计微课堂，把学习延伸到审计一线，破解外出参学难题，推动理论学习入脑入心、走深走实。

二是固本强基筑堡垒，激活基层“原动能”。积极开展“亮身份、当先锋、做表率”活动，设立党员示范岗、审计先锋岗，细化岗位履职标准，实行动态考核管理。组建审计攻坚队和青年突击队，聚焦重大审计项目、历史遗留问题、大数据技术攻关等重难点任务攻坚，积极争创“红旗审计组”。落实“三亮三比三评”工作机制，通过亮党性、亮身份、亮承诺，比纪律、比业务、比贡献，结合项目自评、被审计单位评价、局党组综合考评开展多维评定，切实把党组织战斗堡垒作用落到审计工作一线。

三是审融党建双赋能，跑出履职“新实效”。将党建引领贯穿审计立项、现场核查、报告审理、问题整改全流程。党组织从严把关方向，组织党员骨干参与审计监督，紧扣县域中心工作、民生关切热点科学确定审计项目。外出审计期间设立临时移动党支部，构建“审计组+移动党支部+廉政监督员”联动机制，局领导挂包督导项目推进，党员骨干冲锋核查一线，严守审计质量底线，全面提升审计监督质效。

四是淬火砺兵建铁军，锤炼干事“硬本领”。充分发挥班子成员头雁作用，落实班子成员项目挂包督导机制，常态化下沉审计现场把控项目质量、督促问题整改。推行“青蓝结对”培养模式，审计骨干一对一帮带青年干部学业务、学经验，压实导师责任，抓实一线练兵。依托青年研习小组，常态化开展业务交流、技能比拼，提升账务核查、综合分析、信息化应用等履职能力，推动青年干部阶梯式成长，为审计事业储备人才力量。

五是正风肃纪守底线，涵养清廉“新风气”。层层压实廉政建设责任，细化三级廉政责任，实行清单化、台账化管理，逐级传导纪律压力。严格执行审计项目廉政承诺制度，审计进点全员签订廉政承诺书。严格恪守审计“四严禁”“八不准”工作纪律，常态化开展审计现场纪律督查、项目完结廉政回访，主动接受被审计单位监督，规范审计权力运行，锻造忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的网络环境。

下一步，姚安县审计局将持续深化党建引领作用，推动党建与审计履职深度融合，充分发挥审计经济监督卫士作用，为全县经济社会高质量发展保驾护航。