为有效破解基层审计机关外出审计党员干部教育管理难、组织生活落实难、廉政风险监督难等问题，强化党建引领铸根基、审计发展促党建双赢效能，不断提升审计机关党建与业务深度融合、抓党建促干部队伍教育管理规范化，近日，姚安县审计局结合审计组长期外出审计工作实际，制定印发了《“移动党支部”工作管理办法（试行）》，将机关党支部党员组织生活、教育管理、廉政监督等功能整体移动到审计一线，实现组织不断线、管理不断档、作用不弱化。

一是实施精准谋划工程，提升党建与审计业务深度融合性。该局秉持“审计工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的党建引领审计高质量发展思路，结合审计组工作地点、进点时限、党员人数，通过工作下沉、力量前移、服务上门的方式，将党支部各项工作整体移动到审计组工作现场，因地制宜开展党员政治理论学习、组织生活活动开展，有效化解审计业务与理论学习之间的工学矛盾，使外出审计党员在一线正常参加组织生活、接受教育管理监督。

二是坚持全员参与思路，压实党建与审计齐抓共管责任链。针对外出审计组点位分散、作息不一，造成组织生活时间难统筹、党员履职作用发挥不充分等工作短板，成立“移动党支部”工作领导小组，由局领导班子全员兼任小组成员，实行班子成员挂点联系审计项目工作机制。明确要求每个外出审计项目实施期间，挂点班子成员通过审计内网三期线上促学或到审计一线开展“送学上组”不少于2次，精准推送促学党的创新理论、党纪法规、上级党委印发的党建工作任务重点和审计工作规范化要求，构建审计一线理论学习与业务提升常态化工作机制。

三是坚持突出重点，以党建带业务促审计高质量发展。依托“移动党支部”做实审计全流程从严管理，严格落实审计进点“三必做”、审计过程“两必开”工作制度，从严抓实外出审计党员廉政教育、作风提醒、风险排查工作，强化审计人员日常监督管理，筑牢一线廉洁从审防线。同时，健全党建审计融合联动工作机制，紧扣年度审计项目挂图作战工作部署，压实班子成员党建管理、业务攻坚双重岗位职责，统筹抓好外出党员思想教育经常化和组织生活规范化，同步强化审计现场业务督导、难点研判，常态化召开审中政治理论学习交流和业务重点难点分析研判碰头会，聚力破解审计项目重难点任务攻坚，推动党建工作与审计业务深度融合、同向发力，有力有效推动审计机关党建与审计业务高质量发展。