近年来，青年干部在税务工作中所占人数比重越来越大，发挥作用愈发显著，因此，引导好青年干部增强廉政意识尤为重要。姚安县税务局综合运用廉政教育、谈心谈话、入职首课等多种方式，着力提高青年干部拒腐防变能力，帮助青年干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。

创新学习方式，把稳思想之舵。始终将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署以及上级重要文件会议精神。依托青年理论学习小组、红色教育和廉政基地、道德讲堂等平台，开展青年学习交流，创新学习方式，引导青年干部进一步强化政治机关意识，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，把稳思想之舵。

上好廉政教育课，筑牢廉洁底线。不断强化对新入职公务员和新提拔年轻干部的廉洁教育，从廉洁从政、六大纪律、党性修养、出国境管理等方面进行全方面提醒，引导青年干部认清当前反腐的新形势和廉洁从税对自己、对家庭、对国家的重要性，提升青年干部的纪律底线意识，防止青年干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。充分发挥党支部“管到人头”的优势，用好“纪检委员时间”，详细了解青年干部的思想动态和工作动态，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，通过教育监督强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控。

强化警示教育，推动以案促改促治。通过通报一批青年干部违纪违法的典型案例，用身边人、身边事教育引导青年干部坚定理想信念，了解党的纪律规矩，清楚能干什么、不能干什么、干了不能干的事的后果是什么，进一步提高纪法意识，把遵规守纪刻印在心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时结合税收工作不同岗位特点，提示税收执法的廉政风险点，引导青年干部提高廉洁执法的自觉性，进一步增强工作责任心、纪法敬畏心，干干净净做事，清清白白做人。