各乡镇中心学校、初级中学，县属各学校，局机关各股室：

《姚安县教育系统“三制改革”工作方案》经2017年8月10日县教育局班子会议讨论通过，现印发给你们，请参照《方案》，结合学校实际，认真制定各学校“三制改革”工作方案，扎实开展各项工作，确保改革工作顺利、有序推进。

                                                                                               姚安县教育局

                                                                                               2017年8月14日

姚安县教育系统2017年“三制改革”工作实施方案

为进一步健全和完善2017年教育系统“三制改革”，深化和推进学校人事制度改革，合理有效配置教育资源，激发广大教职工干事创业的激情，特制订《姚安县教育系统2017年“三制改革”工作实施方案》。

一、组织领导

为全面深化全县教育系统2017年“三制改革”工作，确保各项改革工作平稳有序推进，县教育局成立姚安县教育系统2017年“三制改革”工作领导小组，全面统筹2017年教育系统“三制改革”工作。

领导小组组成人员：

组  长：杨璧伍    中共姚安县教育党委书记、县教育局局长、县人民政府教育督导室主任

副组长：刘  顺     中共姚安县教育党委副书记、纪委书记、县教育工会主席

成  员：张建文    县教育局副局长

        罗成功    县教育局副局长

        法建辉    县教育局副局长

        张天莉    县人民政府教育督导室副主任

        孙中德    县教育党委委员、教育工会常务副主席

        张培智    县教育局人事股股长

        王少海    县教育局党政办主任

        郭家恒    县教育局教研室主任、师训办主任

        吴世崇    县教育局计财股股长

        毕云波    县教育局招生办主任

        余发勇    县教育局教育股股长

        周发勇    县教育局综治安保股股长

        武跃龙    县教育局督导办主任

        张国金    县教育局营养办主任

        各乡镇中心学校、中学校长，县属学校校（园）长。

领导小组下设办公室在人事股，张培智同志兼任办公室主任。领导小组下设2017年“三制改革“工作指导组和信访接待组。

（一）“三制改革“工作指导组

 主要负责对各乡镇学校“三制改革”工作的具体指导，指导召开动员会议、制定工作方案、设岗定责、竞争上岗量化及信访纠纷调处等。

1、第一组

组    长：杨璧伍  

成    员：王少海、李映文、张有新、高炳辉、龚丽芬

工作职责：负责对姚安一中、职业高级中学的工作指导

2、第二组

组    长：刘  顺  

成    员：张培智、毕云波、吴振刚、张 建、杨永帅、李茂玲

工作职责：负责对大成中学、官屯镇的工作指导

3、第三组

组    长：张建文  

成    员：余发勇、周发勇、刘国锋、班焱、何文林、张天鸿、李国新

工作职责：负责对栋川镇、太平镇的工作指导

4、第四组

组    长：罗成功  

成    员：吴世崇、王洪兵、马文祥、孙 燕、刘 兰、吴波、钱生龙、李学云

工作职责：负责对县幼儿园、前场镇、适中乡的工作指导

5、第五组

组    长：法建辉  

成    员：郭家恒、孙中德、班立琴、刘安民、向徐之

工作职责：负责对县教师进修学校、弥兴镇、大河口乡的工作指导

6、第六组

组    长：张天莉  

成    员：武跃龙、訾永华、张国金、陈学军、偰丽华

工作职责：负责对县思源实验学校、光禄镇、左门乡的工作指导

（二）信访维稳组

组    长：刘  顺

成    员：张培智、孙中德、周发勇、张有新、刘国锋

工作职责：处理人事制度改革的各类信访案件；接待各类信访人员。

二、时间安排

（一）宣传动员阶段（2017年7月16日-2017年7月25日）

各乡镇中心学校、县属学校、初级中学及时传达新修订和通过的《姚安县教育系统教职工奖励性绩效工资考核分配指导意见（修订）》、《姚安县中小学（幼儿园）校长教师交流轮岗工作实施方案（试行）》、《姚安县中小学教师职称评审工作考核项目及评分参考标准（试行）》,全面准确了解和掌握2017年“三制改革”的新举措，理顺与上年“三制改革”工作的衔接关系和操作流程。宣传好姚安县教育工会第六届三次教职工代表暨工会会员代表大会精神，努力营造全县中小学全面深化“三制改革”的良好氛围。

（二）全面实施阶段（2017年7月26日-2017年8月25日）

1、2017年8月5日前，完成县属学校教师选调工作。

2、2017年8月6日—2017年8月9日，各乡镇中心学校、县属学校聘任学校领导班子，建立学校“三制改革”领导机构。

3、2017年8月10日—2017年8月20日，各乡镇、学校完成轮岗、支教教师的推荐工作。上报推荐轮岗、支教教师名单（各中学上报轮岗教师名单时请注明任教学科），各中学同时上报所缺学科及富余学科教师人数。

4、2017年8月20日—2017年8月21日，县教育局完成推荐轮岗、支教教师岗位安排。

5、2017年8月22日—2017年8月25日，各乡镇、学校完成辖区内岗位的聘任工作。

6、2017年8月26日—2017年8月27日，县教育局安排落聘人员到缺编学校工作，完成县属学校校长、乡镇中心学校校长、中学校长聘任工作；

（三）总结完善阶段（2017年8月28--2017年9月20日）

各学校根据聘用人员情况，设定岗位职责，签订聘用合同。

三、相关工作安排及说明

为使教育系统“三制改革”工作有机衔接，有序推进，认真处理好2015年以来“三制改革”遗留的后续问题，在广泛听取基层教职工的意见的基础上，县教育局班子会议研究决定，对教职工调动及相关工作做如下安排：

1、2015年“三制改革”中，由城坝区中小学交流到山区中小学的教职工，按照2016年“三制改革”工作方案的规定，全部交流回城坝区学校工作。交流到山区中学工作的教师根据县属学校人员需求及坝区中学学科需求由教育局统筹安排到相应中学任教。交流到山区小学工作的教师交流回坝区乡镇小学任教。

2、2016年9月选派到山区学校对口支教的教师，全部交流回城坝区学校。中学教师根据县属学校需求及坝区中学学科需求由教育局统筹安排，小学教师交流回原乡镇安排。

3、2016年晋升小学高级教师职称后按规定需补足山区任教经历的教师，由县教育局统一分散安排到山区乡镇任教。

4、2015年已确定对口支教的乡镇和学校，对口支教关系不变，2017年新选派对口支教教师对口支教年限与轮岗年限一致，对口支教补助提高到每人每年5000元。请按照新通过的考核方案做好2017年对口支教教师推荐，将对口支教教师名单于8月20日前报教育局人事股（中学上报支教教师名单请注明任教学科），对口支教安排表附后。

四、2017年教师轮岗交流安排

1、小学教师轮岗安排：

山区小学交流城坝区小学14人：左门乡、适中乡各1人；太平镇、官屯镇、大河口乡小学各2人；前场镇、弥兴镇小学各3人。去向为：思源学校5人；安排至栋川镇小学3人；光禄镇小学6人（各乡镇上交交流名单时，请上交量化评分依据的复印件）。

城坝区小学到山区轮岗15人：其中思源学校3人；栋川镇10人；光禄镇2人。

轮岗去向为：思源学校—→前场镇2人、官屯乡1人；栋川镇—→大河口乡2人、官屯镇4人、太平镇4人。光禄镇—→适中乡2人。

2016年晋升小学高级教师职务后补山区经历11人。去向为：思源学校—→弥兴镇、前场镇各2人、太平镇、官屯镇、适中乡各1人。县幼儿园—→官屯镇、左门乡、大河口乡各1人。光禄镇—→太平镇1人。

2、中学教师轮岗分流安排：

山区中学选调坝区中学交流5人：左门中学1人；前场中学、弥兴中学各2人。选调坝区中学的教师将视坝区各中学学科需求由教育局统筹安排。

城坝区中学到山区中学轮岗20人：龙岗中学4人；大龙口中学8人；光禄中学4人；仁和中学3人；大成中学1人。到山区中学轮岗教师将视山区各中学学科需求由教育局统筹安排。

山区中学分流到本乡镇小学10人：弥兴中学、前场中学各4人，左门中学2人。

3、轮岗交流教师推荐时限：请各乡镇学校公开推荐后进行公示，于8月20日前报教育局人事股。（栋川镇、光禄镇上报到山区支教、轮岗教师名单时请注明各位教师支教、轮岗乡镇）。

附件：姚安县对口支教学校对应安排表

附件：

姚安县对口支教学校对应安排表