姚安县人民政府欢迎您！
一、总体情况
2022年，在县委县政府的领导下，姚安县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《姚安县2022年政务公开工作要点》的相关要求，严格执行省、州、县推进政府信息与政务公开有关工作部署。现将2022年工作情况报告如下：报告统计数据时限：2022年1月1日至2022年12月31日。若对报告有何疑问，请与姚安县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：姚安县栋川镇金秀谷，联系电话：0878-6015016）。
（一）加强组织领导情况
姚安县人社局对政务公开工作高度重视，成立了由局党委书记、局长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，并指定工作人员负责政府信息和政务公开工作。2022年共召开政府信息公开专题会议1次，政务公开培训班1次，研究学习我局政府信息公开工作的相关事宜。为确保政府信息公开工作的顺利推进，局班子把政府信息公开工作列入年度工作计划，按计划有序推进政府信息公开工作开展。
（二）主动公开情况
2022年，姚安县人力资源和社会保障局通过姚安县人民政府门户网站主动发布政府信息主动公开基本目录、主动公开部门相关工作文件、重点领域信息、公示公告、工作动态信息等内容共计115条，做到“应公开、尽公开。
（三）政府信息管理情况
实时调整修订政府信息主动公开事项清单和政府信息公开指南；拓宽信息来源渠道，健全信息采集机制；健全信息发布审查机制，遵循“谁主管、谁负责；谁公开，谁审查”的原则，严把内容政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，对所发信息先审查后公开；完善常态化信息监测机制，及时发现和纠正错漏信息，杜绝因信息内容错误和不当引发负面舆情。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题。
一是部分主动公开的信息公开不够及时、内容不够全面。二是专职人员日常工作繁忙造成工作脱节或延误，不能及时更新内容、规范政府信息公开。
（二）改进措施
下一步，将把基层政务信息公开工作摆在更加突出的位置，采取更加有效的措施，努力将基层信息公开工作做深、做细、做实、做出成效。一是加强组织协调，切实形成推行政务公开工作的整体合力。建立政府信息公开长效机制，完善部门动态信息收集渠道，全方位、多渠道公开部门工作动态。二是加强技术人员能力培养。通过多种形式加强对网站管理人员和信息采编人员的综合能力、专业技能等方面培训，进一步丰富政府信息公开的内容及形式。三是积极借鉴其他部门的先进做法，总结经验，完善政务信息化公开有关规章制度，使政务信息公开更加标准化、制度化、规范化。
六、其他需要报告的事项
（一）互动回应情况
2022年，姚安县人力资源和社会保障局接到“我向县长说句话”栏目留言交办件2件，并按照时限要求和回复办理程序对信访人进行了回复，我局本年度无政府微博微信转办件；接到“12345”政府热线交办件共212件，同时将信访件回复材料电子版和纸质版均交到县政府办公室综合科，不存在超时办结和因办理质量低被退回重新办理的情况。
（二）政府信息公开的收费及减免情况
2022年度我局无对公民、法人和其他组织的收费以及减免情况。
（三）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2022年我局无政府信息公开引发的申诉、行政复议和行政诉讼。
姚安县人力资源和社会保障局
2023年1月12日
主 办：姚安县人民政府办公室 承 办：姚安县人民政府办公室政府信息与政务公开办公室
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