今年以来，姚安县认真贯彻落实党中央、国务院和省州党委政府决策部署，加大财政货币政策逆周期调节力度，保证必要的财政支出，切实做好基层“三保”工作，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，有力有效保障了“三保”支出需求。2024年1—9月，姚安县累计支出“三保”资金71284万元，完成年初预算90031万元的79.2%，其中：保基本民生支出15932万元、保工资支出53132万元、保运转支出2220万元，有效保障了基本民生足额兑付、工资正常发放、机构正常运转，兜牢兜实兜准了基层“三保”底线。

一是落实“三保”主体责任。建立健全以县委、县政府主要领导负总责，分管领导具体抓的姚安县基层“三保”工作领导机制，将基层“三保”工作纳入县委、县政府日常工作，确保工作有人管、有人抓、有成效。财政、人社、教育、民政等相关职能部门各司其职，密切协作，共同推进“三保”工作顺利开展，始终将基层“三保”摆在财政工作的最优先位置。

二是编足“三保”支出预算。在年初预算编制时，坚持国标、省标“三保”标准为基本，足额编制“三保”支出预算，“三保”严格按照程序向县人民代表大会提交审议批准执行，优先安排“三保”支出，确保“三保”支出预算不留缺口，牢牢将“三保”支出控制在预算盘子内。

三是增强“三保”保障能力。在严格落实减税降费、留抵退税等政策的前提下，围绕全年收入目标，压实财税和各协税护税部门在税收征管中的主体责任，研究细化收入指标，挖掘增收潜力，切实做好填平补齐工作。税收方面，加强常规税源的管理，分产业、分行业、分税种深挖增收潜力；非税方面，加大资源资产盘活力度，坚决做到应收尽收，确保“三保”可用财力稳定增长，提高“三保”保障能力。

四是强化“三保”预算执行。在年度预算执行中，始终坚持“三保”支出的优先保障地位，依托预算管理一体化系统加强“三保”执行进度分析，以每月10日、20日为时间节点按月按时发放机关事业单位干部职工工资、津贴补贴、各类社会保障缴费、离退休人员养老金和正常调资。对机关事业单位运行支出，给予足额保障，对教育、医疗卫生、社保、农业等民生支出给予全力保障，确保社会大局和谐稳定。（段正云）