姚安县致力打造“永不走普法工作队”，多举措培育“法律明白人”，有力推动全县法治建设深入发展。 

一是广覆盖强选拔。制定明确的选拔标准，如法律知识掌握程度、沟通能力、辖区内影响力等，确保选出的“法律明白人”具备相应的素质和能力。截至目前，全县共培养“法律明白人”914名，覆盖全县各乡（镇）、村（社区）及所有县级部门。建立“法律明白人”服务站2个，授牌命名“法律明白人”个人工作室52个。 

二是重培训提素质。定期组织专业培训，邀请法律专家、律师等讲解法律知识、案例分析、沟通技巧等，不断提升“法律明白人”的专业素养和实战能力。

三是建机制明职责。进一步明确“法律明白人”工作职责，如普法宣传、法律咨询、矛盾调解等，确保他们知道自己应该做什么、怎么做。建立科学合理的考核评价体系，对“法律明白人”的工作进行定期考核和评估，并根据考核结果给予相应的激励，激发他们的工作积极性和创造力。

四是强引导重参与。通过各种渠道和方式，如宣传栏、广播、微信公众号等，广泛宣传“法律明白人”的作用和贡献，提高他们在社区、乡村中的知名度和影响力。积极引导群众参与法律知识的学习和实践活动，如组织法律知识竞赛、模拟法庭等，增强群众法律意识和法律素养，为“法律明白人”的工作营造良好的社会氛围。

五是强协作共推进。与全县各级各部门建立紧密的协作关系，共同推进“法律明白人”的培养和管理工作，确保他们在工作中能够得到及时的支持和指导。与村（社区）等基层组织加强配合，共同开展普法宣传、法律咨询等工作，形成工作合力，提高工作效率。 

六是重实践树典型。鼓励“法律明白人”在实践中不断探索和创新工作方法，利用新媒体技术开展普法宣传、建立法律咨询服务平台等，提高工作的针对性和实效性。及时总结和推广“法律明白人”工作中的好经验、好做法，培树了第一批10个“法律明白人”先进典型，打造出3个具有影响力的“法律明白人”工作室，逐步形成具有县域特色的“法律明白人”工作模式和机制，为进一步开展普法强基补短板各项工作奠定了坚实基础。（钟欣妤）