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姚安县总工会2025年预算公开目录
第一部分 姚安县总工会2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、对下专项转移支付情况
六、政府采购预算情况
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
八、重点项目预算绩效目标情况
九、其他公开信息
第二部分 姚安县总工会2025年部门预算表
一、2025年部门财务收支预算总表
二、2025年部门收入预算表
三、2025年部门支出预算表
四、2025年部门财政拨款收支预算总表
五、2025年一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)
六、2025年一般公共预算“三公”经费支出预算表
七、2025年部门基本支出预算表(人员类、运转类公用经费项目)
八、2025年部门项目支出预算表(其他运转类、特定目标类项目)
九、2025年部门项目支出绩效目标表(本次下达)
十、2025年部门项目支出绩效目标表(另文下达)
十一、2025年部门政府性基金预算支出预算表
十二、2025年部门政府采购预算表
十三、2025年部门政府购买服务预算表
十四、2025年对下转移支付预算表
十五、2025年对下转移支付绩效目标表
十六、2025年新增资产配置表
十七、2025年上级补助项目支出预算表
十八、2025年部门项目支出中期规划预算表
第一部分 姚安县总工会2025年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
(一)部门主要职责
根据《中共姚安县委机构编制委员会关于印发姚安县总工会机关职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》,其主要职责是:
1、根据党的路线、方针和政策,围绕党的中心任务和党的工作方针,确定全县工会工作的指导方针和任务,指导全县工会工作;负责工运理论、政策的研究。
2、坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针依照法律和《中国工会章程》,突出强化工会的维护职能,组织指导本县各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能;贯彻执行楚雄州工会代表大会和姚安县工会代表大会的决议,开展工会各项业务工作。
3、对有关职工利益的重大问题进行调查研究,向县委、县政府和上级工会反映本地区职工群众的愿望和要求,并提出工会的意见、建议;根据基层工会和下级工会的要求,与有关方面协商解决有关问题;参与涉及本县职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定。
4、指导基层工会加强自身建设和改革;研究制定本县工会的各项组织制度,支持、帮助本县新建企业、社会组织组建工会和发展工会会员;研究制定基层工会建设的各项制度,推进基层工会规范化建设;监督、检查《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中国工会章程》《云南省企业工会条例》《云南省工会劳动法律监督条例》《云南省职工代表大会条例》等法律法规的贯彻执行。
5、推进工会女职工委员会建设,根据女职工特点和意愿开展维权服务工作,统筹协调工会各部门和社会有关方面共同做好女职工工作。
6、加强工会经费审查委员会建设,强化工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作。
7、发挥工会组织桥梁纽带作用,培育发展相关社会组织推进工会社会工作者队伍建设,联系引领职工服务类社会组织。
8、推进网上工会建设,发挥互联网+工会作用,拓展和完善工会网络管理和服务平台,依托新媒体等新兴技术,让职工随时随地获得工会服务。
9、研究本县劳动关系领域新情况新问题,建立健全劳动争议预防、预警、调处机制,构建和谐劳动关系。
10、加强基层工会领导班子和领导班子成员协管工作;研究制定本县工会干部管理制度和培训规划;负责本县各级工会领导干部及相关工会干部的培训工作。
11、研究本县职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况,发挥监督、指导和服务作用:组织动员职工群众开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技能协作等活动。
12、开展职工宣传思想工作和素质提升工作。
13、协助做好劳动模范的推荐、评选工作,负责劳动模范的管理和服务工作,宣传弘扬新时期劳模精神、劳动精神。
14、承担县委、县人民政府和州总工会交办的其他任务。
(二)机构设置情况
我部门共设置4个内设机构,包括:办公室(经审委办公室、女工委办公室)、组织宣传教育网络部、财务和资产监督管理部、劳动经济和法律维权部(加挂职工服务中心、困难职工帮扶中心、职工医疗互助代办点牌子)。
所属单位0个。
(三)重点工作概述
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,学习贯彻落实省工会第十三次代表大会精神,推进工会工作全面发展。
2.坚持把“县级工会加强年”作为一项打基础、利长远的重要工作,持续围绕“五强”目标,坚持问题导向,破解难点和热点问题,夯实县级工会工作基础。
3.持续推进产业工人队伍建设改革扩面提质增效,着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
4.推动工会组织不断向中小微企业、“三新”领域延伸,不断扩大工作覆盖面和影响力。
5.聚焦全县重点产业、重大工程、重大项目,大力开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛活动。
6.继续做好维权帮扶和服务职工工作,切实做好困难职工解困脱困工作,促进社会和谐稳定。
7.持续做好工会财务、资产和经费审查审计监督工作。
8.加强工会干部队伍建设,强化工会干部教育培训工作,不断提高广大工会干部工作本领。
二、预算单位基本情况
我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个;参公单位0个;事业单位0个。截至2024年12月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制8人,其中:行政编制7人,工勤人员编制1人,事业编制0人。在职实有8人,其中:财政全额保障8人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员8人,其中:离休0人,退休8人。
车辆编制0辆,实有车辆0辆,超编0辆。
三、预算单位收入情况
(一)部门财务收入情况
2025年部门财务总收入1860210.99元,其中:一般公共预算1860210.99元,政府性基金0.00元,国有资本经营收益0.00元,财政专户管理资金收入0.00元,事业收入0.00元,事业单位经营收入0.00元,上级补助收入0.00元,附属单位上缴收入0.00元,其他收入0.00元。
与上年对比,部门财务总收入比上年的1870849.73元减少10638.74元,下降0.57%,减少主要原因:本年无机关事业单位职业年金缴费收入。
(二)财政拨款收入情况
2025年部门财政拨款收入1860210.99元,其中:本年收入1860210.99元,上年结转收入0.00元。本年收入中,一般公共预算财政拨款1860210.99元,政府性基金预算财政拨款0.00元,国有资本经营收益财政拨款0.00元。
与上年对比,部门财务总收入比上年的1870849.73元减少10638.74元,下降0.57%,减少主要原因:本年无机关事业单位职业年金缴费收入。
四、预算单位支出情况
2025年部门预算总支出1860210.99元。财政拨款安排支出1860210.99元,其中:基本支出1830390.99元,与上年对比,比上年的1870849.73元减少40458.74元,下降2.16%,下降主要原因:本年无机关事业单位职业年金缴费支出;项目支出29820.00元,与上年对比,比上年的0元增加29820.00元,增长100%,增加主要原因:新增办公设备购置费。
财政拨款安排支出按功能科目分类情况,主要用于:
1. 2012901行政运行:1247846.71元,主要用于保障单位正常运转的基本支出,包括基本工资、津贴补贴、奖金、商品和服务支出、工会经费等支出。
2. 2012902一般行政管理事务:29820.00元,主要用于购置办公设备。
3. 2080501行政单位离退休:175231.20元,主要用于退休人员财政承担部分工资支出。
4. 2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出:173201.61元,主要用于缴纳在职职工基本养老保险。
5. 2080801死亡抚恤:1466.40元,主要用于遗属生活补助支出。
6. 2101101行政单位医疗:51741.88元,主要用于缴纳职工基本医疗保险。
7. 2101103公务员医疗补助:54777.99元,主要用于公务员医疗补助缴费。
8. 2101199其他行政事业单位医疗支出:6304.00元,主要用于在职人员的其他社会保障缴费。
9. 2210201住房公积金:119821.20元,主要用于缴纳在职职工住房公积金。
(二)本级财力支出按经济科目分类情况
基本支出1830390.99元,其中:30101基本工资:376296.00元,30102津贴补贴:450156.00元,30103奖金:287258.00元,30108机关事业单位基本养老保险缴费:173201.61元,30110职工基本医疗保险缴费:51741.88元,30111公务员医疗补助缴费:54777.99元,30112其他社会保障缴费:10924.33元,30113住房公积金:119821.20元,30201办公费:11700.00元,30205水费:500.00元,30206电费:5300.00元,30207邮电费:6100.00元,30211差旅费:6400.00元,30217公务接待费:2000.00元,30228工会经费:13696.38元,30239其他交通费用:83820.00元,30299其他商品和服务支出:2400.00元,30302退休费:172831.20元,30305生活补助:1466.40元。
项目支出29820.00元,其中:31002办公设备购置:29820.00元。
五、对下专项转移支付情况
(一)与中央配套事项
本单位无与中央配套事项。
(二)按既定政策标准测算补助事项
本单位无按既定政策标准测算补助事项。
(三)经济社会事业发展事项
本单位无对下转移支付的经济社会事业发展事项。
六、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目1个,政府采购预算总额4800.00元,其中:政府采购货物预算4800.00元、政府采购服务预算0.00元、政府采购工程预算0.00元(注:《政府购买服务预算表08》相关内容不在此处反映)。
七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
姚安县总工会2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计2000.00元,较上年增加0.00元,增长0.00%,具体变动情况如下:
(一)因公出国(境)费
姚安县总工会2025年因公出国(境)费预算为0.00元,较上年增加0.00元,增长0.00%,共计安排因公出国(境)团组0.00个,因公出国(境)0.00人次。与上年相比无增减变动。
(二)公务接待费
姚安县总工会2025年公务接待费预算为2000.00元,较上年增加0元,增长0.00%,国内公务接待批次为3次,共计接待20人次。与上年相比无增减变动。
(三)公务用车购置及运行维护费
姚安县总工会2025年公务用车购置及运行维护费为0.00元,较上年增加0.00元,增长0.00%。其中:公务用车购置费0.00元,较上年增加0.00元,增长0.00%;公务用车运行维护费0.00元,较上年增加0.00元,增长0.00%。共计购置公务用车0.00辆,年末公务用车保有量为0辆。与上年相比无增减变动。
八、重点项目预算绩效目标情况
本单位无重点预算项目。
九、其他公开信息
(一)专业名词解释
1.一般公共预算收入:政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要用于保障和改善民生,维持国家行政职能正常运转,保障国家安全等方面。
2.一般公共预算支出:通过一般公共预算收入统筹安排的支出,其功能分类范围主要包括:一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息、住房保障等支出。
3.基本支出预算:部门为保障其机构正常运转、行使单位职能,完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划,内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
4.项目支出预算:是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明
姚安县总工会2025年机关运行经费安排131916.38元,与上年133326.82元对比减少1410.44元,下降1.06%。主要原因是减少福利费预算,增加其他费用预算,机关运行经费主要用于办公费、水费、电费、差旅费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费等
(三)国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日,姚安县总工会资产总额9960.32元,其中,流动资产1407.16元,固定资产8553.16元,对外投资及有价证券0.00元,在建工程0.00元,无形资产0.00元,其他资产0.00元。与上年相比,本年资产总额减少847.16元,其中流动资产增加1407.16元,固定资产减少2254.32元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0.00元;处置车辆0辆,账面原值0.00元;报废报损资产0项,账面原值0.00元,实现资产处置收入0.00元;资产使用收入0.00元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0.00元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2024年决算编制后才能汇总,此处公开为2024年12月资产月报数。
(四)其他需要说明的事项
姚安县总工会2025年无部门政府性基金预算支出预算、部门政府购买服务预算、对下转移支付预算、对下转移支付绩效目标表、上级补助项目支出预算、部门项目支出绩效目标表(另文下达),故2025年部门政府性基金预算支出预算表、2025年部门政府购买服务预算表、2025年对下转移支付预算表、2025年对下转移支付绩效目标表、2025年上级补助项目支出预算表、2025年部门项目支出绩效目标表(另文下达)为空表。
第二部分 姚安县总工会2025年部门预算表
(详见附表)
姚安县总工会
2025年4月21日
监督索引号53232500172200111