局属各股(室)、中心：

为推进我县慢性病综合防控示范区建设，根据姚安县慢性非传染性疾病综合防控示范区工作规划，特制定姚安县人力资源和社会保障局慢性病综合防控示范创建工作计划。

一、目标要求。通过慢性病综合防控示范创建活动，增强全民健康意识、自我保护能力和健康生活方式行为能力，提高全民的综合素养，为全县经济社会发展创造长期可持续的支持性环境，促进人与社会和谐发展。

二、组织保障。为确保姚安县人力资源和社会保障局慢性病综合防控示范创建工作有序开展，建立姚安县人力资源和社会保障局慢性病综合防控示范创建工作领导小组及办公室，负责组织协调全局慢性病综合防控示范创建工作，制定《姚安县人力资源和社会保障局慢性病综合防控示范创建工作实施方案》，明确职责分工。

三、措施保障

1、在全局普遍推行“健康一二一”行动（日行一万步，吃动两平衡，健康一辈子），以合理的膳食和适量运动为切入点，倡导和传播健康生活方式理念, 促进单位职工身心健康、协调发展，全面推进单位健康教育工作，切实提高职工的健康水平。

2、加强监测体检，向目标人群提供支持性工具，倡导“健康出行，步行上下班” “多走楼梯，少乘电梯”以及“工间操” “支部、工会、运动会”等活动，促使职工少静多动，提高职工养成主动参加锻炼活动意识，从而提高全民的综合素养。

3、开展合理膳食和科学健身知识竞赛，促使职工养成良好的、科学的生活习惯，从而提高单位职工预防慢性病的意识。

4、把慢性病示范单位创建工作的内容与单位规章制度和年度考核（文明单位创建、安全生产评比等）等结合开展。

四、考核与评价

领导小组每年通过督查、考核等形式，对各股室、中心进行创建考核评比，根据检查评估结果，对完成计划目标任务好的有关股室、中心及个人进行表扬；对未完成计划目标任务的有关股室、中心及个人进行批评；并按照单位相关制度进行严肃处理。

                                  姚安县人力资源和社会保障局  

                                 2017年3月10日