周春平代表：

你提出的《关于解决村（社区）干部养老保险单位缴纳部分补助》的建议案，已交我局办理，现答复如下：

一、代表建议内容

“家有千口，主事一人”，村（社区）干部是群众的贴心人，引路人就是老百姓的主心骨。村（社区）干部虽不是体制内干部，但他们是管理好、建设好、发展好的有生力量，是基层党组织建设最基础、最重要的部分。只有做好“人才振兴”才能助力好乡村振兴。虽然近年来，已经出台了一系列政策，如大岗位制，大幅度提高了村（社区）干部的待遇，但除去养老保险1万元左右，待遇和没调整以前几乎没差别，全脱产的村（社区）干部甚至维持不了正常的生活，导致村（社区）干部积极性不高，影响基层服务质量。

建议：给予解决村（社区）干部养老保险单位缴纳部分的补助。

二、答复意见

未推行大岗位制前，按照《姚安县落实村干部岗位补贴长效机制工作方案》（姚组通〔2020〕9号）文件规定：为在职在岗村干部办理基本养老保险，财政按照每年每人1000元标准给予补助，不足部分由个人承担。2023年起，为有效解决村干部力量分散、权责不清、待遇偏低等问题，村级组织“大岗位制”在全县行政村中实施。根据《姚安县推行村级组织“大岗位制”总体方案（试行）》的通知要求，村干部岗位补贴“正职”提高到4500元/月、“副职”3500元/月、“委员”2500元/月。对纳入“大岗位制”管理的村干部购买养老保险，每人每年“1000元以下档次据实补助、1000元以上档次按1000元定额补助”。养老保险补助已落实到位。

最后，再一次对您关心和关注基层政权建设和养老保险工作表示感谢！

联系电话：0878—5724930

此复

姚安县民政局     

2024年6月15日