为进一步提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能，激励年轻干部履职尽责、担当作为，增强年轻干部解决实际问题、服务群众的本领。11月8日，左门乡召开年轻干部队伍“传帮带”工作启动仪式暨2024年年轻干部座谈会，领导班子成员及22名青年干部参加。

启动仪式上，乡党委组织委员刘楠楠同志首先宣读了《左门乡年轻干部队伍“传帮带” 工作实施方案》，12位帮带导师和22名帮带对象共同签订了培养协议书，明确帮带责任和义务。随后，4名帮带代表和培养对象代表分别做了表态发言。

青年代表在发言中表达了对“传帮带”培养工作的期待和决心。他们表示，将珍惜这次难得的学习机会，虚心向导师请教，学习解决问题的具体措施和锻炼直面问题、独自解决问题的能力，让自己更快速地迈过“门槛”，进入工作状态。

在听取帮带导师和培养对象代表的发言后，乡党委副书记、乡长高海桥同志做了相关工作安排，乡党委书记李祥对年轻同志们的工作激情和给予充分肯定，结合自身经历，对年轻同志的成长提出三点殷切希望：

一是要统一思想、提高认识，充分认识“传帮带”工作重要意义。大部分年轻干部刚参加工作不久，从校园到职场，可能会存在思想、角色、服务对象的转变等诸多不适应的情况，“老带新”可以让年轻干部尽快进入角色，“师带徒”可以让年轻干部快速积累经验，“强带弱”可以让年轻干部迅速挑起重担。二是明确目标，压实责任，以传帮带助力年轻干部培养。要按照“一年打基础、三年强素质、五年挑重担”的阶梯式培养路径，以培养“提笔会写，开口能讲，遇事能办”的基层年轻干部为目标，真正做到“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干，培养造就一支政治坚定、德才兼备、素质全面、能担重任的基层年轻干部队伍，为左门经济社会发展提供坚强组织保证和充足干部人才支撑。三是真抓实干，奋勇争先，培养造就党和人民忠诚可靠的优秀年轻干部。要志存高远，在实现大我中成就小我。要博学笃行，在充电过程中增强底气；要秉持初心，在仰望星空中脚踏实地；要修身明德，在正己守道中行稳致远。