村(社区)“一肩挑”人员是群众身边的“当家人”，随着乡村振兴不断推进，人、财、物的不断投入，村（社区）干部特别是“一肩挑”人员担子更重责任更大，面临的廉洁风险不容忽视。为进一步提高村(社区)“一肩挑”人员廉洁意识，督促其发挥好“领头雁”作用，前场镇多措并举，持续加强监督，全面提高农村基层党风廉政建设水平。

强化廉政教育，锤炼“一肩挑”人员存戒心。以“抓防控、挖问题、排漏洞、学典型”的方式，依托镇党委组织开展的“万名党员进党校”、党规党纪专题培训等活动，把党性教育放在“一肩挑”人员教育的首要位置。依托主题党日、三会一课，结合反面典型案例和警示教育片中出现的倾向性、苗头性问题和薄弱环节，通过案例分析、以案说纪、以案说法开展警示教育，用书中人警示身边人，做到监督于事前，防患于未然，促使“一肩挑”人员知敬畏、存戒惧。今年以来，共组织村（社区）干部专题学习研讨4次，观看警示教育片5场次。

完善制度建设，锤炼“一肩挑”人员立公心。紧紧把握日常管理、自我检查和互相监督三个环节，建立健全了村（社区）请销假、值班值守、“三资”管理、“一事一议”等内部管控机制。涉及资金使用，经“两委”会议研究，向村务监督委员会报备，最大限度避免了“一肩挑”人员“一言堂”的问题。通过以制度立规矩，以公心护权威，切实推动社区干部特别是“一肩挑”人员实现思想破冰、作风转变、能力提档。

坚持严管厚爱，锤炼“一肩挑”人员常用心。按照“管思想、管工作、管作风、管纪律”的要求，严格抓好村（社区）干部考评工作，采取党员自评、党员互评、组织定评的方式，每季度对社区干部特别是“一肩挑”人员综合表现进行评定，以此激励先进、鞭策后进，以严管倒逼党员干部心有所畏，用厚爱激发党员干部行有所为。村务监督委员会和村“两委”成员共同对“一肩挑”人员履职情况进行监督督促，激励“一肩挑”人员勇担当善作为。

下一步，前场镇将以作风革命效能革命为重点，以群众满意度为标尺，引导村（社区）干部特别是“一肩挑”人员把作风建设融入本职、落到日常，推动基层治理体系不断完善、基层治理能力不断提升。（唐正杰）