今年以来，太平镇突出问题导向，上下齐心、精准发力，采取五个“坚持”推动农村人居环境整治提升工作提质增效。

坚持一张网单，实施“网格化”管理。成立由党委书记、镇长任双组长的农村人居环境整治工作领导小组，结合党建引领基层治理，实施“网格化”管理，建立5个行政村网格区、83个村民小组网格单元，实行挂村领导挂包网格区，挂村工作组、村干部、村民小组长等包保网格单元，强力推进农村人居环境整治提升。

坚持补齐短板，依托“项目化”托底。围绕影响人居环境“脏乱差”的污水、垃圾、乱堆乱放等问题，争取资金435万元建设集镇污水处理厂1座，埋设污水主管9.7公里；大力推进“厕所革命”，投资20万元的新建自然村公厕2座，完成农村无害化卫生户厕818座；依托姚安县智慧城乡环卫一体化项目配备小型压缩式垃圾车1辆，配套各类垃圾箱60余个，常态化开展日常保洁工作。

坚持典型引路，采取“示范化”带动。在全镇推行各苴村“三清一改”经验做法，推行垃圾回收兑换积分，积分到爱心超市兑换日常生活用品的有效激励机制。健全完善“门前三包”“党员监督岗”、日常保洁、村规民约等人居环境综合整治长效机制，通过村组干部划片包干和党员带头清扫整治发挥示范作用，带动农村群众“村看村、户看户”转变家庭生产生活习惯，引导群众共建美丽家园。

坚持群策群力，组织“大众化”参与。充分发挥群众在人居环境整治中的主导性，采取主题党日开展清扫路面，农户门前“三包”、党员责任区、制定村规民约等方式，发动村民清理门前屋后垃圾、配合开展垃圾分类减量，定期组织村民开展农村环境卫生集中治理，共发动群众投工投劳3000余人次开展环境整治提升。

坚持自查评比，确保“精细化”推进。健全完善互观互学评比机制、奖惩机制、平时考核机制，每季度在5个村开展“互学互比互促”环境卫生专项督查评比活动，对人居环境整治成效差的后进村进行约谈，与村书记主任年度考核结果挂钩，把村民小组的整治成效纳入小组干部的季度考核，以严管激励并重倒逼责任落实。（李孔明）