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姚安县人力资源和社会保障局2018年依法治局工作计划
来源: 姚安县人力资源和社会保障局 | 访问量:15115 | 发布时间: 2018/5/28 10:49:57

深化依法治局实践,紧扣人才为先、民生为本、精致高效和满意人社工作主线,全面履行法定职责,全力推进法治政府建设,不断提升法治单位创建和依法行政工作水平,根据姚安县依法治县办2018年工作安排,结合人社局工作实际,特制定人社局依法治局工作计划:

一、加强领导,健全机制,全力保障普法依法治理各项工作任务的落实  

1.健全组织机构。进一步健全普法领导组织机构,以积极创新的精神努力开拓普法依法治理工作新局面。

2.加强领导,落实责任。我局各股室、中心要把普法依法治理工作列入重要议事日程,主要领导切实履行第一责任人的责任,抓好任务分解,强化责任意识,加强指导、组织、协调、督促和检查,以高度的责任心、有力的措施和扎实的工作推动各项普法任务的完成。  

二、深入学习宣传党的十八大和十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神   

3.深入学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神。组织全体工作人员认真学习党的十八大确定的“两个一百年”奋斗目标,全面深刻理解和把握其基本内涵、重大意义和主要任务,学习宣传党的十八届三中全会精神。  

4.深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神。组织全体工作人员认真学习习近平总书记系列重要讲话提出的一系列新思想、新观点和新要求,深刻理解和把握习近平总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对加强法制宣传教育做出的重要指示。   

三、深入扎实学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系和相关的法律法规提升依法行政能力   

5.突出重点、深化学教,努力提高全体执法人员法律素质。坚持星期一例行会议学法制度。以人力资源和社会保障相关的法律知识为学习重点,制定年度学法计划,充分发挥领导干部学习法律的表率作用,进一步增强领导干部的法律意识,提高依法行政水平。   

6.组织全体干部职工开展“网络在线“学法考试活动,要求全部人员在8月30日前完成学习积分3000分,修完12个科目26个课时的必修课,确保9月份参加学法考试,使人社局全体干部职工100%完成法宣在线学法工作任务。     

7.结合执法证件换证年审考试和新进人员资格考试,分期分批对相关执法人员进行培训、考试,确保执法人员持证执法。  

8.开展集中培训。半年开展一期执法人员集中培训,理论结合实践,在学中干、干中学的过程中不断提高执法队伍的整体素质。  

四、提高全县参保单位和参保人员的法治意识,深入开展普法宣传   

9.做好基础性宣传工作。认真落实县依法治县领导小组办公室组织的各项普法宣传活动,加强对全县参保单位及参保人员的政策法规宣传和培训,努力提高全县干部群众对人社政策的知晓率。 

10.利用法制宣传日开展宣传活动。每年利用3月综治宣传月、6月安全生产宣传月、“12.4法制宣传日”等开展法律宣传咨询主题活动。设置宣传台,制作宣传展板,印制宣传材料,向全县人民宣传人力资源和社会保障的法律法规,并现场解答广大群众的疑难问题。  

11.利用宣传媒介扩大舆论阵地。通过电视台及网站等媒体资源及时宣传人社工作动态及普法工作。及时解决群众热点难点问题,为普法工作的开展起到推动作用。   

五、认真做好依法治理各项工作   

12.狠抓制度建设,以制度规范执法行为。不断完善依法行政相关制度,实行执法职责明晰化,执法权限公开化,执法任务责任化,执法行为程序化,本着公开、公正、公平和效率、便民的原则,通过不断完善行政执法监督机制,逐步形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的行政执法制度规范体系。  

14.继续加强执法队伍建设。把作风建设和文明执法作为政风建设的着力点,进一步转变工作作风,增强执法人员的大局意识和服务意识,做到文明执法、严格执法、公正执法。  

15.认真做好法治信息报送工作。我局明确专职的信息员,负责每月的法制信息采写和报送工作。




姚安县人力资源和社会保障局

2018年5月28日