根据国家统计局统一部署，劳动力调查每五年开展一次大样本轮换。2025年以来，姚安县统计局严格按照省、州工作要求，扎实推进劳动力调查大样本轮换工作，于2026年4月至6月顺利完成新旧样本点分步轮入，标志着老调查点圆满收官，新调查点平稳起步。

老点坚守五载，交出优异答卷

自2021年轮入以来，姚安县老一批劳动力调查样本点已连续运行五年。五年来，县统计局始终坚持“样本核实—入户登记—数据复核—平台验收”全链条标准化流程，辅调员们发扬“错时入户”精神，利用早晚、节假日等时段开展工作，严格落实“户户到、人人见”要求，数据采集及时率、上报率均达100%。通过建立“辅调员自查—县级专业人员核查—平台智能校验”三级质控机制，确保调查数据真实准确。五年来，老样本点积累了宝贵的调查经验，为全县就业形势研判和宏观决策提供了坚实数据支撑，2人获评县级“优秀辅调员”，1人获评省级“优秀辅调员”，以实干担当交出了满意答卷。

新点顺利接棒，工作开局良好

2025年下半年，姚安县统计局启动新一轮大样本轮换工作，严格按照抽样方案开展村级样本核实、建筑物和住房摸底、样本框编制等关键环节。2026年4月起，新抽取的4个样本点分三个月逐月轮入，6月底全面完成新旧样本交接。为确保新点工作顺利开展，县统计局提前组织新选聘辅调员开展业务培训，围绕调查制度、入户技巧、PAD操作等内容进行“一对一”指导，并安排老调查员带新调查员入户陪访，实现经验传承不断档。

承前启后继往开来，数据质量再上台阶

当前，新样本点已全面进入常态化调查阶段，入户登记工作有序推进，群众配合度良好。下一步，姚安县统计局将继续严格落实劳动力调查制度规范，强化全过程质量管控，确保新旧样本轮换后数据衔接平稳、质量不降，为全县就业政策制定和民生服务提供更加精准的统计支撑。（陆文俊）