为进一步发挥绩效评价“指挥棒”的导向作用，推动财政资金提质增效，姚安县紧紧围绕2025年重点绩效评价工作，从拓展范围、反馈整改和结果应用三方面同步发力，确保绩效评价工作落到实处、取得实效。

一是聚焦重点，拓展范围。财政重点绩效评价以往年度仅涉及项目绩效评价，2025年拓展了重点绩效评价范围，不仅涉及项目绩效评价，还涉及预算绩效支出自评复核以及部门整体支出绩效评价，进一步提升财政资金使用质效、优化资源配置、推动构建更加科学的绩效管理体系。

二是举一反三，抓实整改。在2025年重点绩效评价工作开展过程中，各预算单位的绩效自评质量较往年有较大提升。针对部分单位绩效指标未量化、未根据年度重点工作任务或主要实施内容设置关键指标、部门绩效自评得分缺乏客观性等问题，主责部门县财政局迅速响应，点对点及时反馈，并督促单位举一反三，抓实整改，避免2026年度预算项目申报及2025年度预算绩效自评类似问题再次出现。

三是加强应用，增强实效。姚安县把评价结果作为未来年度预算安排、政策改进和管理优化的重要参考，实现评价分数与预算增减直接关联，促使评价结果的应用更加量化和可行。同时，按照政府政务信息公开的相关规定，主动公开绩效评价报告，接受公众监督，进一步提升绩效评价的权威性与实效。（班银艳）