姚安县林草局严格遵循国家及地方相关林业政策要求，始终秉持“精准扶贫、精准识别、精准发力”工作原则，创新采取森林资源管护与扶贫工作深度融合、生态护林员选聘向贫困群体重点倾斜等举措，多维度发力、多路径推进，成功帮助贫困群众探索出一条“生态保护与脱贫增收协同推进、互促共赢”的可持续发展路径。

自2016年生态护林员扶贫工作机制正式实施以来，县林草局持续深化生态护林员工程建设。在脱贫攻坚五年过渡期内，累计选聘全县60周岁以下、具备完全劳动能力的贫困人口担任生态护林员2536人次，同步为全县开发公益性岗位2536个；按照“每人年均1万元”的管护补助标准，累计为全县建档立卡贫困户增加公益性岗位工资性收入2536万元，实现“一人护林、全家增收”的扶贫实效。

通过扎实开展稳岗保就业扶贫提升专项行动，有效拓宽了建档立卡贫困人口就业渠道，切实缓解了全县贫困群体就业压力，显著提升了建档立卡贫困户家庭年收入水平。与此同时，贫困群众自我发展能力、脱贫成果巩固能力得到进一步增强，为全县持续巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴奠定了坚实基础。（申正东）