为切实解决人民群众反映强烈的行政执法突出问题，持续优化法治化营商环境，提升政府公信力和执法满意度，姚安县聚焦关键环节，勇于动真碰硬，集中力量组织开展了提升行政执法突出问题整治成效“突击战”。

一、提高站位，精密部署，下好组织保障“先手棋”

县司法局高度重视行政执法突出问题整治工作，将其作为推进法治政府建设、优化营商环境的重要抓手。一是强化顶层设计。成立了以局主要领导为组长的集中整治工作领导小组，设立工作专班，制定印发《姚安县行政执法突出问题集中整治“突击战”行动方案》，明确整治目标、重点任务、责任分工和时间节点，形成“部门联动、齐抓共管”的工作格局。二是层层压实责任。召开全县动员部署大会及调度会议，统一思想认识，传导工作压力。将整治任务分解到各行政执法部门、乡镇，确保任务落实、责任上肩。建立“调度、通报”机制，及时掌握进展，协调解决难点问题。截至目前，县人民政府及局领导组织召集相关部门召开5次专项行动调度会议。

二、聚焦重点，精准发力，打出问题查摆“组合拳”

坚持问题导向，多渠道、多形式深入排查行政执法各领域、各环节存在的突出问题。一是畅通渠道“广征集”。通过设立专门举报电话、邮箱，利用政府门户网站、微信公众号等平台发布征集公告，广泛征集市场主体和人民群众的意见建议。同时，结合“我为群众办实事”、“优化营商环境大走访”等活动，主动深入企业、社区、村组，面对面听取诉求。二是案卷评查“深挖掘”。组织法律顾问、业务骨干成立案卷评查小组，聚焦行政处罚、行政许可、行政检查等重点领域，对2024年以来已办结的行政执法案卷进行集中评查，重点查找事实认定、法律适用、程序规范、自由裁量权运用等方面的问题。截至目前共开展案件评查2次123件，发现问题6个，移送线索1条。到目前，我县制发《行政执法监督意见书》26份，《行政执法监督督办函》1份，督促各单位明确整改措施、责任股室、整改期限，及时改正不当执法行为，并建立长效机制，杜绝类似问题出现。三是内部自查“促整改”。强化行政执法协调监督与法治督察、行政复议衔接互动，围绕“两违四乱”执法，开展全面自查自纠，建立问题清单、责任清单和整改清单，行政复议中发现问题2个，移送线索1条。

三、动真碰硬，标本兼治，打好集中整治“攻坚战”

对排查发现的问题，坚持分类施策、标本兼治，确保整改到位、见到实效。一是挂牌督办“销号管理”。对梳理出的重点难点问题，由县专项整治工作领导小组挂牌督办，明确责任单位、整改措施和完成时限，实行“整改一件、销号一件”，确保问题清零。二是严肃问责“形成震慑”。对发现的违法违规执法问题，特别是涉及侵害群众和企业合法权益的典型案例，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起。依法依规依纪对相关责任人员和领导进行问责，强化警示震慑效应。三是规范裁量“压缩弹性”。全面梳理、修订和完善各执法领域的行政处罚自由裁量权基准，细化量化裁量标准，压缩自由裁量空间，减少执法随意性，推动实现“同案同罚”。

四、建章立制，常抓长治，筑牢规范执法“防火墙”

注重从制度机制层面巩固整治成果，推动行政执法水平持续提升。一是完善制度体系。制定了《姚安县2025年行政执法监督工作方案》、《姚安县提升行政执法质量三年行动（2023—2025年）重点任务清单》等系列制度文件，进一步严格执法资格管理，规范执法行为和文书制作。二是强化队伍建设。将行政执法人员培训纳入年度干部教育计划，常态化开展政治理论、法律法规、业务技能和职业道德培训，组织开展案例研讨等活动，全面提升执法队伍素质和能力。三是优化考评机制。将行政执法质量、突出问题整治成效等纳入全县法治建设考核重要内容，树立重实干、重实绩、重规范的鲜明导向。四是畅通反馈渠道。建立健全行政执法投诉举报受理、转办、反馈和问责机制，确保群众监督渠道始终畅通，对反映的问题及时核查处理并反馈。（王晓艳）