“党建+理论武装”，树立审计形象。把加强党对审计工作的集中统一领导摆在突出位置，把机关党建与审计队伍工作紧密结合，做到统筹发展、同频共振。加强干部队伍理论武装，引导党员干部持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，自觉增强政治意识和政治能力。严肃党内政治生活，坚持“第一议题”学习制度，在开展审计工作的同时，组织党员干部进行集中学习，参加主题党日等活动，提高审计干部政治站位，提升干部综合素能，将思想政治建设转化为推动工作的强大动力。以股室为中心，让党员与一般干部、业务骨干与审计新兵结对帮扶，成立若干党员干部互助小组，互相讨论政治理论、党和国家的方针政策，互相介绍审计技术方法、提高审计技术水平，实现借助党建工作提升全局凝聚力、以党建促审计的最终目的。

“党建+审计业务”，提升审计效能。坚持党建与审计项目深度融合，利用“强审先锋”党建品牌创建激发创先争优热情，建立审计流动红黄旗制度，对在审计业务工作表现优秀的同志，进行通报表彰，促使审计党员干部不断强化审计业务学习、创新审计理念、优化审计流程、完善审计制度，大力发扬“工匠精神”，探索研究型审计，致力打造审计精品。针对审计项目多、外出审计时间长的特点，可把审计现场打造成夯实业务基础、提升专业素养的“微课堂”，将理论学习和审计研讨相结合、思想交流和业务交流相结合、以党建促业务。在审计业务开展中，坚持以人文关怀抓手，通过谈心谈话等多种方式，时刻关心审计人员自身及家庭的困难，经常性开展思想政治工作，加强对审计人员的心理疏导，凝聚审计组的团结精神，确保参审人员能够始终以饱满的精神状态，高效开展审计工作。

“党建＋审计文化”，凝聚文化氛围。以党建文化塑造审计文化，突出审计特色，营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，将党建“文化力”转化为机关“发展力”，通过利用云岭先锋、学习强国等平台开展好主题党日、领导讲党课、党员大会、谈心谈话、组织生活会、审计大讲堂等党内外活动，实行党务干部与业务干部双向交流等方式，推进集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、激励学习与监督检查相结合的学习模式，聚力打造学习型机关；以审计工作新理念、审计人员基本职业道德为重点办专栏，在党员活动室制作荣誉墙、建立“审计文化长廊”、“党建廉洁文化墙”，让审计人员在每日繁忙的工作中也能接受启迪和警示，接受文化的熏陶，激发党员干部的荣誉感和使命感，达到潜移默化、润物无声的效果。

“党建+廉政建设”，提高党性修养。强化日常管理，严格工作纪律，组织党员干部到红色革命基地开展现场教学活动，学习警示教育典型案例等，以红色教育促进警示教育，引导党员严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律。同时结合项目实际编排廉政风险点，设立党员监督岗，持续推动依法审计、文明审计、廉洁审计。局党组书记、领导干部每个季度为全体职工上一次廉政党课，对党员干部进行岗位风险防范教育和预防职务犯罪教育，强化“高压线”思维。

姚安县审计局通过“党建+”模式，全力推动审计工作高质量发展，通过“内抓管理，外树形象”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的审计铁军。