近年来，姚安县深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神，牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这一总目标，全面落实省委、省政府关于加强退役军人就业创业的工作要求，坚持把促进退役军人就业创业作为最根本、最长远的举措，以推行“五步走”工作模式为抓手，多措并举出实招，搭建平台促服务，奋力开创退役军人就业创业工作新局面，切实增强退役军人的幸福感、获得感。

一是协同推进营氛围。将有效促进退役军人创业就业工作摆在突出位置，列入县乡村三级年度重点工作，作为退役军人工作考核中的重要内容，使退役军人就业创业工作成为一项硬指标、硬任务。各部门、社会组织、企业积极参与，发挥职能优势，各尽其责，各显其能，积极支持做好退役军人就业创业工作，认真协调解决工作中遇到的困难、矛盾和问题，形成了党委统筹、政府主导、部门协同、社会参与的强大合力，营造了拥军优属、尊崇军人，关爱退役军人的浓厚氛围。县委退役军人事务工作领导小组每年听取退役军人就业创业工作开展情况，研究解决重难点问题，有力促进退役军人创业就业工作。

二是政策激励促发展。认真贯彻落实《国务院中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》（国发〔2010〕42号）和《云南省人民政府  云南省军区关于印发云南省退役军人教育培训工作的指导意见》（云政发〔2020〕32号）等政策，明确重点任务分工、政策扶持方向和奖惩机制，建立全链条、全方位服务保障体系助推就业创业。积极争取项目和政策帮扶资金120万元，用于支持退役军人依托当地资源自主创业，主要涵盖家政服务业、特色种植、肉牛养殖等项目。320名退役军人投身自主创业浪潮，示范打造一批退役军人创业基地，带动解决60余名退役军人和建档立卡脱贫户就业问题。同时，本级财政每年预算20.4万元专项经费，加大对符合安置条件的就业困难退役军人帮扶力度。

三是搭建平台添动力。依托基层退役军人服务中心优势，整合各方资源，建立平台搭建添动力。依托基层退役军人服务中心优势，整合各方资源，完善退役军人就业服务平台为主、就业创业联盟为辅的“1+N”就业创业服务模式，搭建退役军人与用人单位中介桥梁，多方位拓宽就业面。结合退役军人信息采集活动，集中组织开展“排摸登记清零”行动，切实摸清辖区退役军人底数及现状。根据退役军人年龄结构、文化层次、就业意愿、企业用工需求和产业特点，采取“定向式”“定岗式”“订单式”教育培训模式，有针对性的开展分类职业培训、职业洽谈会和专场招聘会。提供政策咨询322人次，登记就业意愿42份；举办专场招聘会2场次，结合全县人社局、乡村振兴等部门提供就业岗位信息，开展点对点就业岗位推介3场次，组织职业技能培训班1期40人次，42名退役军人及家属实现上岗就业。提供退役军人创业贷款87笔1208万元，全力支持302家军创企业健康发展。

四是精准服务解难题。针对大部分就业困难退役军人年龄大、就业竞争能力低的现状，建立“一人一档”就业台账，动态掌握就业情况，定期不间断跟踪做好就业帮扶工作。对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围，对就业困难退役军人，以公益性岗位方式安排就业岗位，在政府组织招聘职业化工会人员、社区委员、社区网格员等岗位时优先予以安排。去年以来，将85名退役军人及家属推荐安排到社区委员、网格员和公益性岗位。在全县应急队伍205人招聘中，全力推荐优先聘用退役军人，目前正在招聘中。结合“四尊崇、五关爱、六必访”，推行“三联三帮三落实”服务包联机制，创新推行“六步化解法”，及时妥善化解涉及退役军人的矛盾纠纷，有效维护退役军人的合法权益。

五是宣传引导树信心。针对退役军人回到地方，面对就业比较茫然、面对创业比较盲目的现状，我县积极开展适应性培训。充分利用八一、春节等重大节日慰问军属时机，广泛向军属宣传教育培训政策，引导广大军属支持退役军人参训，保证当年退役士兵参训率达到100%。结合退役军人思想政治教育工作，围绕退役军人所思所想所需“嵌入式”理想信念教育，培育退役军人树立要幸福、须创业的意识。常态化通过集中培训、座谈交流和短信、微信等平台，开展“一对一”交流，向退役军人宣讲经济社会发展情况、政策导向和就业创业典型，确保政策宣传培训教育全覆盖。去年以来先后组织召开退役军人政策解读、就业意向等座谈11次，促进了退役军人投入就业创业的自信心。

下一步，姚安县进一步增强工作责任感、创新服务方式、提高服务质量，推动退役军人就业创业工作再上新台阶，为姚安经济跨越式发展作出新的更大贡献。