今年以来，姚安县不断完善依法行政制度体系，做到“四个聚焦”，推动法治政府建设取得新突破。

聚焦关键少数，念好“紧箍咒”。抓住领导干部这一“关键少数”，落实领导干部任前法律知识考试制度，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。县级共开展任前法律考试1场次5人，开展党政负责人专题述法91人（次），进一步压紧了领导干部的法律素养链条。 

聚焦依法决策，打好“组合拳”。严把规范性文件制发、清理和备案三个环节，完成规范文件清理3件；坚持合法性审查常态化，共审查政府常务会议议题44份，审查重大行政决策12次；全面落实政府法律顾问制度，长期聘请11名律师担任县政府法律顾问，全县9个乡镇、77个村（居）委会、81家县级机关企事业单位均已实现法律顾问全覆盖。

聚焦公正执法，筑牢“防火墙”。聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节，推进行政执法透明、规范、合法、公正。对全县各执法主体重新进行信息梳理和资格审核，开展行政执法主体和执法证件清理，对不具备行政执法主体资格的单位予以清理、注销，先后审核确认公示行政执法主体资格39家，1268名行政执法人员获得执法资格，其中乡镇持证人数由2022年的225人增至435人，增长93%，组织完成行政执法案件评查2次123卷，及时对案卷评查中发现的问题进行通报。

聚焦行政复议，畅通“主渠道”。全面推进县行政复议规范化建设，设立行政案件复议前置引导窗口，严格执行一次性告知和首问责任制，集成复议咨询、申请、受理“一站式”服务，进一步畅通行政复议申请渠道；建立姚安县行政争议预防与实质化解“府院联动”机制，定期或不定期召开会议，分析、研究、解决区域内行政争议预防和实质化解重大事项；组建由律师、法官、检察官、复议工作人员组成的调解队伍，引入案前协同办公机制，加大案件化解力度，推动相关执法领域行政争议诉源治理，确保实现办案效率与社会效果的统一。一年来，全县共办理行政复议案件27件，行政机关负责人出庭应诉率达100%，在州级案件质量评查中，评查综合得分96.40分，勇夺全州行政复议案件评查桂冠。（普正武）