张家振委员：

您提出的《关于改扩建光禄古镇集镇公立幼儿园的提案》，已交我们研究办理，现答复如下：

您所提出的该提案，聚焦我县学前教育长足可持续发展的问题，并提出了很好的意见。作为县政协委员，你关心、支持教育事业的发展，作为教育体育主管部门，我们表示衷心感谢！

为认真贯彻落实党的十九大关于“幼有所育”和“加快建设高质量教育体系”的目标要求，持续推进全县学前教育改革发展，构建城乡协调、公民办互补、数量和质量并重的学前教育体系，县人民政府结合全县幼儿分布和发展趋势，加强对学前教育的发展形势研判，采取有力措施，有序推进“一县一示范、一乡一公办、一村一幼”学前教育发展方针，全县学前教育改革发展工作取得了明显的发展成效。

目前，光禄镇共开办中心幼儿园1所，村级幼儿园10所，民办幼儿园3所，在园幼儿668人，其中公办园在园幼儿443人，公办幼儿园在园幼儿占比为66.32%，全镇所有村委会都开办了村级幼儿园，真正实现了学前教育全覆盖，极大地满足了人民群众“在家门口上幼儿园”的期盼。

针对光禄古镇集镇公立幼儿园学位不足，急需新建集镇公立幼儿园的问题，我们采取了多种措施予以解决。一是教育主管部门多方多渠道筹措办园资金，千方百计解决光禄古镇集镇公办幼儿园学位不足问题；二是多次协调光禄镇党委、镇政府积极落实中心幼儿园建设用地，待中心幼儿园建设用地落实后，即可启动项目建设，从而实现中心幼儿园整体异地新建搬迁，扩大办园规模，增加公办幼儿园的学位供给；三是充分整合目前光禄镇中心幼儿园的办园资源，对园舍进行改造提升，扩大办园规模，计划2023年9月，中心幼儿园小、中、大班各开2个班，实现200人的招生规模，解决光禄镇集镇人民群众就读公办园难的问题；四是加强其它10所村级幼儿园招生工作，不断改善办园条件，实现3—6岁幼儿应招尽招，回应人民群众就读公办园的期盼。

针对光禄镇民办幼儿园师资力量薄弱问题，我们采取了多种措施加以整体提高。一是提高民办幼儿园的师资准入，对民办幼儿园教师的学历和持证率，全面纳入民办幼儿园办园水平综合评估和年检必备条件，对清查出来学历不达标、未持证上岗的民办幼儿园教师予以限期提高学历、限期考证，教育局不定期抽查检查，直至要求民办幼儿园辞退不达标教师；二是对在职民办幼儿园教师进行全员培训，几年来，我县认真开展公、民办幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训制度，组织了部分公、民办幼儿园园长进行任职资格培训；三是开展园本培训研修，几年来共组织民办幼儿园园本培训研修1086人次。通过培训研修，树立科学保教规范，促进幼儿身心全面和谐发展；四是根据幼儿园保教工作发展需求，定期开展县内各类专项培训（保教能力提升培训、幼儿园教师素质能力提升培训、保育员技能大赛、送教下乡培训等），近三年我县参加县内学前教育培训达到1684人次；五是坚持走出去和请进来的方式，邀请专家、同行来我县讲学或交流，并根据省州项目要求，选送幼儿教师外出参加各级各类培训学习。近三年共选派学前教育教师外出培训或线上培训达到486人次。全县幼儿园教师培训工作形成了全方位、多角度的全员培训制度，通过培训培养，幼儿园教师综合素质得到了有效提升，专业素养、保教能力得到全面提高。

下一步工作中，我局将继续高度重视幼儿教育工作，特别是加强对民办幼儿园的管理，使其规范办园、继续强化民办幼儿园教师的准入审核和专业素养提升，不断提高民办幼儿园的保教质量和水平。同时，发挥县幼儿园、乡镇中心幼儿园的示范带头作用，引领村级园、民办园不断提升办园品质。

再次感谢您对姚安县教育体育局工作的关注支持！

姚安县教育体育局

2023年6月29日